Du erkennst auch in komplexen Zusammenhängen das Wesentliche, denkst analytisch und leitest daraus durchdachte Maßnahmen ab? Als Teil unseres Teams im Bereich Integriertes Managementsystem übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Umweltmanagements sowie der Shopfloor-Prozesse.
Das sind deine Aufgaben:
Du betreust unsere Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001 und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du unterstützt unsere Shopfloor-Aktivitäten und bringst Lean-Management-Ansätze gezielt zur Anwendung
Du planst, führst und begleitest interne Audits nach ISO 9001, ISO 14001 gemäß ISO 19011 - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
Du erkennst Verbesserungspotenziale und treibst gemeinsam mit dem Team Verbesserungsmaßnahmen (KVP) voran
Du begleitest externe Audits und Zertifizierungen und sorgst für reibungslose Durchführung und Dokumentation
Außerdem schulst du unsere Mitarbeitenden zu den Themen Umwelt- und Qualitätsmanagement
Das bringst du bereits mit:
Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Lean-Management und Shopfloor-Methoden
Du besitzt Normenkenntnis und Erfahrung in der Durchführung interner Audits bspw. nach ISO 9001, ISO 14001 gemäß ISO 19011
Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umweltmanagement (z. B. als Umweltmanagement-Fachkraft)
Du übernimmst gerne Verantwortung, handelst proaktiv und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
Du bist offen für Veränderungen und gestaltest Verbesserungen aktiv mit
Du denkst analytisch erkennst Zusammenhänge und bringst komplexe Themen auf den Punkt
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Umweltmanagement
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Steuerfreie Sachbezüge als zusätzlicher finanzieller Vorteil
Jährliche Geburtstagszuwendung
Jobrad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Option zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung sorgen wir für bestmögliche Arbeitsbedingungen und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Dabei pflegen wir einen offenen und kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, genauso wie der persönliche Kontakt untereinander.
Wir gestalten die Zukunft der innovativen Automobilindustrie aktiv mit und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir wollen unsere Kunden jederzeit mit unserer spezifischen fachlichen Kenntnis unterstützen und überzeugen. Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran.
Ihre Expertise wird aufgrund vielfältiger Projekte stetig ausgebaut, weshalb Berufseinsteiger und Quereinsteiger genauso willkommen sind wie erfahrene Professionals. Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wenn du Fragen zur Stelle hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden. Florian Reitstetter steht dir gerne persönlich zur Verfügung und hilft dir weiter - du erreichst ihn unter:
Bitte füllen Sie das nachfolgende Formular vollständig aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an karriere@zettl-group.com.
