Du übernimmst die Organisation und Weiterentwicklung unserer Themen im Bereich Arbeitssicherheit in unserem Managementsystem
Du bist für die Implementierung, Umsetzung und Kommunikation von Arbeitsschutzthemen an unseren regionalen Standorten verantwortlich
Du berätst die verantwortlichen Führungskräfte zu allen relevanten Arbeitsschutzthemen inklusive Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen
Du arbeitest eng mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen, um gesetzliche und behördliche Vorgaben und Unternehmensanforderungen innerhalb unserer Organisation umzusetzen
Zudem übernimmst du das Reporting von Kennzahlen nach Unternehmensvorgaben und entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung im Bereich Arbeitsschutz
Gemeinsam
mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung unseres integrierten
Managementsystems
Das bringst du bereits mit:
Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsschutzmanagement idealerweise im gewerblichen oder industriellen Umfeld
Du hast praktische Erfahrungen bei der Umsetzung und im Umgang mit der Norm ISO 45001
Wenn du darüber hinaus auch Grundwissen in den Normen 9001 und 14001 mitbringst ist das ein Plus
Du bist kommunikativ, gut organisiert und daran interessiert konzeptionell im Team zu arbeiten
Deine Arbeitsweise ist proaktiv, zielorientiert und du beschäftigst dich gerne mit der Umsetzung von Arbeitsschutzthemen
Zudem interessierst du dich für das interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit verschiedenen Interessengruppen sowie externen und internen Schnittstellen
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Arbeitsschutzmanagement
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Steuerfreie Sachbezüge als zusätzlicher finanzieller Vorteil
Jährliche Geburtstagszuwendung
Jobrad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Option zum mobilen Arbeiten
Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 35 Jahren Branchenerfahrung sorgen wir für bestmögliche Arbeitsbedingungen und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Dabei pflegen wir einen offenen und kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, genauso wie der persönliche Kontakt untereinander.
Wir gestalten die Zukunft der innovativen Automobilindustrie aktiv mit und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir wollen unsere Kunden jederzeit mit unserer spezifischen fachlichen Kenntnis unterstützen und überzeugen. Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran.
Ihre Expertise wird aufgrund vielfältiger Projekte stetig ausgebaut, weshalb Berufseinsteiger und Quereinsteiger genauso willkommen sind wie erfahrene Professionals. Wir feiern Erfolge im Team und stehen für gelebte Kollegialität. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Bitte füllen Sie das nachfolgende Formular vollständig aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an karriere@zettl-group.com.
